Training Course in Estonia su Intelligenza Artificiale e lavoro giovanile dal 13 al 21 ottobre 2026

Descrizione del progetto

L’associazione culturale italiana ELPIS Culture, con sede a Palermo, è alla ricerca di 8 partecipanti dall’Italia per prendere parte al Training Course internazionale The AI-Augmented Youth Worker: From Guardian to Guide – DIGIGUARD, che si svolgerà a Kloogaranna, in Estonia, dal 13 al 21 ottobre 2026.

Il progetto, realizzato nell’ambito del programma Erasmus+ KA153, nasce per affrontare il crescente divario tra la realtà digitale vissuta quotidianamente dai giovani e le competenze degli youth workers chiamati ad accompagnarli e supportarli.

La mobilità coinvolgerà complessivamente 32 partecipanti, con 8 partecipanti per ciascun Paese partner, provenienti da Estonia, Bulgaria, Italia e Turchia.

L’obiettivo è aiutare gli operatori giovanili a trasformare l’Intelligenza Artificiale da una possibile fonte di preoccupazione a uno strumento concreto, creativo e consapevole per il lavoro quotidiano con i giovani.

Obiettivi del progetto

Il Training Course The AI-Augmented Youth Worker – DIGIGUARD mira a sviluppare le competenze digitali degli youth workers e a fornire strumenti pratici per comprendere e affrontare le sfide dell’era dell’Intelligenza Artificiale.

Durante il progetto i partecipanti lavoreranno per:

• Acquisire una conoscenza pratica dell’Intelligenza Artificiale Generativa, inclusi Large Language Models (LLM) e generatori di immagini, e comprenderne l’impatto sulla creatività dei giovani.
• Analizzare l’impatto degli algoritmi dei social media sulla salute mentale dei giovani, affrontando temi come echo chambers, immagine corporea, pressione sociale e contenuti digitali.
• Conoscere e condividere strumenti digitali a basso costo e ad alto impatto, adatti soprattutto a youth centre e comunità situate in aree rurali o isolate.
• Imparare a utilizzare l’AI per migliorare l’efficienza amministrativa, attraverso grant writing, reporting e progettazione di attività, contribuendo così alla riduzione del carico di lavoro e del rischio di burnout.
• Co-creare un “E-Safety Protocol”, ovvero un protocollo condiviso per affrontare crisi e problematiche legate alla sicurezza digitale.

Il progetto propone un cambiamento di prospettiva nel lavoro giovanile: lo youth worker non deve essere soltanto un guardian, ovvero una figura che protegge i giovani dai rischi del digitale, ma anche una guide, capace di accompagnarli verso un utilizzo consapevole, creativo, sicuro ed etico delle nuove tecnologie.

Metodologia

Il progetto non sarà basato su lunghe lezioni frontali o sulla semplice trasmissione di contenuti. Il Training Course utilizzerà infatti un approccio pratico, partecipativo e interattivo, basato sulle metodologie dell’educazione non formale.

I partecipanti saranno invitati a sperimentare direttamente nuovi strumenti, lavorare in gruppi internazionali, condividere esperienze e sviluppare insieme nuove idee e soluzioni.

• Workshop pratici e attività interattive
• Lavori di gruppo internazionali
• Attività creative e sperimentazione di strumenti digitali
• Momenti di riflessione e confronto
• Scambio di buone pratiche tra youth workers provenienti da diversi Paesi
• Attività interculturali e momenti di socializzazione.

Ai partecipanti sarà richiesta una partecipazione attiva durante tutte le attività. Il progetto rappresenterà inoltre un’importante occasione per uscire dalla propria zona di comfort, conoscere nuove persone e sviluppare competenze personali e professionali.

Profilo dei partecipanti

Il progetto è rivolto a persone attive nel settore giovanile. Possono candidarsi Youth workers professionisti, Trainer e formatori, Membri e staff di ONG e associazioni Volontari attivi nel settore della gioventù.

Per partecipare è necessario:

• Avere almeno 18 anni; non è previsto alcun limite massimo di età
• Essere attivi o interessati al settore del lavoro giovanile
• Avere interesse per le nuove tecnologie, l’Intelligenza Artificiale e il mondo digitale
• Essere motivati a partecipare attivamente per tutta la durata del progetto
• Avere apertura mentale, spirito di adattamento e predisposizione al lavoro di gruppo
• Essere disponibili a confrontarsi e collaborare con persone provenienti da diversi Paesi e contesti culturali.

Il gruppo sarà composto da persone con diversi livelli di familiarità con la tecnologia: saranno presenti sia “Tech Enthusiasts”, già interessati e competenti nell’ambito digitale, sia “Tech Skeptics”, ovvero partecipanti che desiderano aumentare la propria sicurezza e fiducia nell’utilizzo degli strumenti tecnologici.

COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI/TRAINING COURSE

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Dove si svolgerà il progetto?

Il Training Course si svolgerà a Kloogaranna, in Estonia, una località situata a circa un’ora dallaTallinn.

Vitto e alloggio

I partecipanti saranno ospitati presso Kloogaranna Puhkeküla – Akel’s Villa.

Condizioni economiche

• Vitto e alloggio saranno coperti al 100% secondo le condizioni previste dal programma Erasmus+ e dall’organizzazione del progetto.
• Per i partecipanti italiani è previsto un budget massimo per il viaggio pari a 395 euro. Il rimborso delle spese di viaggio sarà effettuato entro tre mesi dalla conclusione della mobilità, una volta completate le attività di disseminazione richieste.

Maggiori informazioni

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Guida alla candidatura

Per candidarsi e ricevere maggiori informazioni sul Training Course The AI-Augmented Youth Worker: From Guardian to Guide – DIGIGUARD, inviare Cv e manifestazione di interesse attraverso il form di candidatura

Scadenza

Il prima possibile

Il progetto non appartiene all’associazione Scambieuropei. Per ulteriori informazioni e candidature, contattare direttamente l’organizzazione di invio ELPIS Culture attraverso il form di candidatura